PELATIHAN KEPEGAWAIAN, PELATIHAN LAINNYA, PELATIHAN SKPD

Bimtek Analisa Kebutuhan Diklat

Bimtek Analisa Kebutuhan Diklat
02 Mar

Bimtek Analisa Kebutuhan Diklat

Kegiatan peningkatan kualitas sumber daya manusia salah satu diantaranya adalah dalam bentuk pelatihan/diklat. Pelatihan/Diklat sebagai suatu sistem yang integral merupakan landasan agar tujuan penyelenggaraan diklat tercapai secara efektif dan efisien. Sistem ini sangat tergantung pada sub sistem-sub sistem yang ada, seperti sub sistem penilaian kebutuhan pelatihan/diklat, penentuan tujuan pelatihan/diklat, perencanaan program pelatihan/diklat, pelaksanaan program pelatihan/diklat dan evaluasi pelatihan/diklat.

Bimtek Analisis Kebutuhan Diklat Pemahaman yang baik mengenai sub sistem-sub sistem pelatihan/diklat tersebut, akan sangat menunjang efektivitas pencapaian tujuan penyelenggaraan pelatihan/diklat. Begitu juga dengan pemahaman mengenai analisis kebutuhan pelatihan/diklat yang merupakan proses pertama dalam sistem pelatihan/diklat yang integral. Konsepsi analisis kebutuhan pelatihan/diklat merupakan dasar dalam memahami analisis kebutuhan pelatihan/diklat sebagai suatu proses, prosedur, model, teknik dan tahap.

Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Trans Edukasi Nasional (TREN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema :

Bimtek Analisa Kebutuhan Diklat

Untuk Informasi Pelatihan dan Pendaftaran Hubungi Kontak Trans Edukasi Nasional (TREN)




Tag:
, , , , , , , , , ,
Lebih Baru Bimtek Tata Cara Dan Pelaksanaan Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN Sesuai Peraturan BKN Nomor 8 Tahun 2019
Kembali ke daftar
Lebih Tua Bimtek Pedoman Penyusunan Perencanaan Jabatan Fungsional

Posting Terkait

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah Terkait Dengan Sistem Baru Manajemen penilaian Kinerja Individu / PNS
29 Feb
PELATIHAN LAINNYA

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah Terkait Dengan Sistem Baru Manajemen penilaian Kinerja Individu / PNS

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalis...

Lanjutkan membaca

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018
29 Feb
PELATIHAN KEPEGAWAIAN, PELATIHAN LAINNYA, PELATIHAN SKPD

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018 Untuk mewujudkan tujuan nasio...

Lanjutkan membaca

Bimtek Peningkatan Kapasitas Dan Kapabilitas Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Daerah
29 Feb
PELATIHAN KEPEGAWAIAN, PELATIHAN LAINNYA, PELATIHAN SKPD

Bimtek Peningkatan Kapasitas Dan Kapabilitas Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Daerah

Bimtek Peningkatan Kapasitas Dan Kapabilitas Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Daerah Bimtek Peningkatan Kapasitas dan Kapabilitas Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Daerah adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas penyidik ...

Lanjutkan membaca