Pelatihan Conflict Management
Konflik ini cukup banyak dikaji oleh para ilmuwan serta praktisi. Mereka melihat bahwa konflik pada dasarnya bisa dikelola. Konflik akan cenderung bergerak ke arah yang negatif ketika kita tidak pandai mengelola konflik itu sendiri. Namun ketika kita mahir dalam mengelola konflik, konflik itu malah akan menimbulkan kesaling pengertian yang baru, timbulnya solusi baru, memacu kreativitas, dan akan memperluas cara pandang kita terhadap sesuatu. Sekilas, kita bisa saja menyelesaikan konflik secara alami. Namun dengan mempelajari para ahli yang sudah mendedikasikan perhatian mereka pada manajemen konflik, kita akan lebih bisa mengelola konflik dengan lebih efektif. Karena konflik melibatkan pihak lain, maka kita harus bisa mempengaruhi pihak lain tersebut.
Pelatihan Conflict Management ini juga akan mengajarkan berbagai strategi persuasi yang bisa diterapkan ketika peserta harus melakukan negosiasi, mencari solusi, dan menerapkan dalam kehidupan sehari-hari.
Materi Pelatihan Conflict Management:
- Memahami mengapa terjadi konflik
- Pengukuran konflik
- Memahami conflict management
- Cara penanganan konflik intrapersonal
- Menangani konflik interpersonal
- Menangani konflik intragroup
- Bagaimana mempengaruhi orang lain untuk berubah
- Pentingya memahami empat detik pertama
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi
- Kredibiltas: Persoalan inti persuasi
- Prinsip-prinsip baru pengaruh
- Membaca pikiran: Bagaimana mengetahui secara garis besar apa yang sedang mereka pikirkan
- Saya akan memikirkannya” dan tindakan anda yang tepat,
- Bagaimana otak mereka menerima anda!
- Menerapkan hukum pengaruh
Dalam rangka memantapkan pengetahuan hal diatas, Kami Trans Edukasi Nasional akan melaksanakan pelatihan tentang:
Pelatihan Conflict Management
Untuk Informasi Pelatihan dan Pendaftaran Hubungi Kontak
Trans Edukasi Nasional (TREN)
- ☎ 021-88997129
- 📱 0812 1331 9231
- ✉ info@trenmedia.co.id / www.trenmedia.co.id
