PELATIHAN KEPEGAWAIAN, PELATIHAN LAINNYA, PELATIHAN SKPD

Bimtek Sistem Manajemen Kinerja PNS Dan Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS

Sistem Manajemen Kinerja PNS Dan Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 Dan Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021
26 Feb

Bimtek Sistem Manajemen Kinerja PNS Dan Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 Dan Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021

Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), diterbitkan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 61 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS. Menurut Permenpan No 8/2021 ini yang dimaksud Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil adalah suatu proses sistematis yang terdiri dari perencanaan Kinerja; pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan Kinerja; penilaian Kinerja; tindak lanjut; dan sistem informasi Kinerja.

Dalam Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), dinyatakan bahwa Sistem Manajemen Kinerja PNS bertujuan untuk: 1) menyelaraskan tujuan dan sasaran instansi/ unit kerja/atasan langsung ke dalam SKP; 2) melakukan pengukuran, pemantauan, pembinaan Kinerja dan penilaian Kinerja; dan 3) menentukan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja.

Selanutnya Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), menyatakan bahwa Perilaku Kerja meliputi aspek: orientasi pelayanan; komitmen; inisiatif kerja; kerja sama; dan kepemimpinan. Standar perilaku kerja pada setiap aspek perilaku kerja merupakan level yang dipersyaratkan sesuai jenis dan/atau jenjang jabatan.

Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Trans Edukasi Nasional (TREN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema :

Bimtek Sistem Manajemen Kinerja PNS Dan Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 Dan Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021

Untuk Informasi Pelatihan dan Pendaftaran Hubungi Kontak Trans Edukasi Nasional (TREN)




Tag:
, , , , , , , , , , , , , , , ,
Lebih Baru Bimtek Sosialisasi SE KA BKN No. 3 Tahun 2021 Tentang Sasaran Kinerja Pejabat Fungsional
Kembali ke daftar
Lebih Tua Bimtek Disiplin PNS Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021

Posting Terkait

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah Terkait Dengan Sistem Baru Manajemen penilaian Kinerja Individu / PNS
29 Feb
PELATIHAN LAINNYA

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah Terkait Dengan Sistem Baru Manajemen penilaian Kinerja Individu / PNS

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalis...

Lanjutkan membaca

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018
29 Feb
PELATIHAN KEPEGAWAIAN, PELATIHAN LAINNYA, PELATIHAN SKPD

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Serta Hak Hak Dan Kewajiban ASN Yang Direkrut Melalui Jalur PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018 Untuk mewujudkan tujuan nasio...

Lanjutkan membaca