Bimtek Manajemen Kepegawaian Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pemda
Bagaimana membuat Upaya Peningkatan Kinerja Pemda yang dianggap relevan di instansi pemerintah/ Pengelolaan manajemen kinerja pegawai menjadi kebutuhan penting bagi setiap organisasi Disadari bahwa peningkatan kinerja akan dapat menunjang keberlangsungan, kualitas danpeningkatan suatu organisasi. Manajemen kinerja dapat menjadi pedoman bagi organisasi dalam menjaga mutu pelayanan guna melayani kebutuhan pengguna jasa. Langkah ini perlu dilakukan oleh setiap organisasi secara berkelanjutan serta komitmen bagi semua unsur.
Untuk meningkatkan kinerja perlu dibangun adanya lingkungan kerja yang kondusif dan penerapan program pengembangan bagi pegawai, pelatihan, serta perencanaan karir secara terbuka. Setiap organisasi harus selalu berusaha mengembangkan, memotivasi dan meningkatkan kinerja pegawai karena pada saatnya akan dapat mempengaruhi kinerja organisasi. Kinerja pegawai yang effektif dan esien akan sangat berpengaruh positif terhadap organisasi.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Trans Edukasi Nasional (TREN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema :
Bimtek Manajemen Kepegawaian Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pemda
Untuk Informasi Pelatihan dan Pendaftaran Hubungi Kontak Trans Edukasi Nasional (TREN)
- ☎ 021-88997129
- 📱 0812 1331 9231
- ✉ info@trenmedia.co.id / www.trenmedia.co.id
